Sahil Güvenlik Komutanlığı 65 sözleşmeli personel alımı yapıyor

Sahil Güvenlik Komutanlığı personel alımı yapacak
Spread the love

Sahil Güvenlik Komutanlığı 65 sözleşmeli personel alımı yapacağını açıkladı. İlan detayına göre en az lise mezunu çeşitli alanlarda 65 personelin istihdamını yapacağını belirtmiştir. KPSS puanına göre alım yapılacağı ve en yüksek puanlı tercihten başlayarak yerleştirmelerin yapılacağı belirtilmektedir. İşte haberin tüm detayları.

657 sayılı Devlet Memurları Kanununa kapsamında 65 personel Tam Zamanlı Sözleşmeli Personel kadrosunda çeşitli unvanlar ile işe başlatacaktır. Alınacak olan Sözleşmeli Personeller Sahil Güvenlik Komutanlığı Merkezlerinde ve taşra teşkilatlarında görevlendirilecektir.

En Az Lise Mezunu Kamu Personeli Açık Pozisyonlar

Toplamda 65 kamu personeli olarak alınacak açık pozisyonlar arasında belirtilen kadrolar da vardır. Sahil Güvenlik Komutanlığının kamu personel alımı özel şartları ve detayları da ilanda belirtilmektedir. 

Büro Personeli  alanı için toplamda 5 adet kadro açmıştır.

  • 2018 KPSS93 puanı en az 70 puan almak
  • Adalet Meslek okulları veya Adalet meslek Yüksekokulları mezunu olmak
  • En az lise mezunu olmak ve 120 saatlik bilgisayar sertifikası sahibi olmak

Tekniker kadrosu için 3 adet kadro belirlemiştir.

  • Elektrik elektronik mezunu olmak
  • Tekstil bölümü mezunu olmak 
  • Elektronik ve haberleşme bölümü mezunu olmak

Teknisyen kadrosu için 10 kadro belirlenmiştir.

  • Bilgisayar donanım mezunu olmak
  • Elektrik ve elektronik mezunu olmak
  • Sıhhi tesisat ve iklimlendirme mezunu olmak
  • İnşaat teknisyenliği mezunu olmak

Destek Personeli kadrosu için 45 kadro ayrılmıştır.

  • En az lise mezunu olmak
  • Meslek lisesi Gıda ve yiyecek içecek bölümü alanından mezun olmak
  • Erkek berberliği dalında ustalık ve kalfalık belgesine sahip olmak

Genel Başvuru Şartları

65 Sözleşmeli Personel alımı ilanına göre genel şartlar şu şekildedir. 

  • 657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 48. Maddesi özelliklerine sahip olmak
  • Başvuru bitiş tarihi itibarıyla 18 yaşını tamamlamış olmak.
  • Askerlik durumu ile ilgili bir bağlantısı olmamak 
  • Daha önceki zamanlarda sözleşmeli personel olarak çalışmış ancak işten ayrılma tarihinden itibaren en az 1 yıl geçmiş olmak. 

Sözleşmeli personel alımı ilanına başvuru yapacak olan adaylar için başvuru bilgilerine doldurulacak olan bilgilerin doğruluğu ve her hangi bir olumsuz durumda hukuki sorumluluk adaydadır. Başvuru işlemleri yapıldıktan sonra tespit edilecek olan eksik ya da yanlık doğrultusunda  iptal edilecektir.